Las tecnologías móviles han probado tener un impacto positivo entre los trabajadores del sector salud, pues 6 de cada 10 (59%) aseguran ser más productivos en sus trabajos gracias a la movilidad.
Además, el 48% de ellos están más satisfechos en su trabajo si perciben que su empleador es un buen proveedor de condiciones móviles de trabajo, de acuerdo con una investigación de Economist Intelligence Unit y Aruba.
A pesar de ello, algunos hospitales aún restringen el uso de teléfonos móviles dentro de las instalaciones por temor a que interfieran con el equipo médico.
El reporte sugiere que la sociedad se encuentra en una etapa en la que las demandas de movilidad no pueden ser ignoradas, ya que un 29% de los trabajadores del sector mencionan que no trabajarían para una empresa o empleador que no les permitiera usar sus dispositivos móviles en el trabajo.
El estudio también muestra cifras sobre la productividad, lealtad, creatividad y grado de satisfacción de los empleados:
- 39% mencionó que la posibilidad de trabajar a cualquier hora o en cualquier espacio tiene el mayor impacto en su satisfacción laboral
- 38% dijo que la posibilidad de colaborar efectivamente tiene un impacto significativo en la creatividad en su trabajo
- 31% aseguró que la posibilidad de trabajar en cualquier lugar de la oficina es el principal factor para generar lealtad
El estudio también encontró que el ambiente de trabajo optimizado para la tecnología móvil deja a los trabajadores del sector sintiéndose más leales (36%) y más creativos en su trabajo (41%).
8 de cada 10 organizaciones grandes en el sector no ofrecen ningún tipo de entrenamiento sobre cómo usar los dispositivos móviles de manera efectiva para el trabajo, y 68% no ofrece herramientas digitales de colaboración a sus empleados, tales como Slack o Gchat.
