Infinix Mobility presenta sus nuevos modelos de smartphones

Infinix Mobility presenta sus nuevos modelos de smartphones

Infinix Mobility  HOT4 Pro:

El tener un Smartphone inteligente y conveniente que ofrezca cualidades que satisfagan las necesidades de los profesionales modernos se ha convertido en un requisito indispensable para el ejercicio de los negocios contemporáneos. Para acompañar a los usuarios que utilizan el teléfono como una herramienta de trabajo a toda prueba, Infinix Mobility presenta en México su modelo HOT4 Pro, un smartphone con reconocimiento de huella dactilar, carga de hasta 48 horas, cámara trasera de 13 megapíxeles, cámara frontal de 5.0 megapíxeles y soporte de red 4G.

Infinix HOT4 Pro ofrece un diseño minimalista con una superficie metálica pulida en colores sobrios donde destaca su pantalla de 5,5 pulgadas, que ofrece el espacio indicado para soportar múltiples tareas relacionadas con negocios y entretenimiento.

El área de reconocimiento de huellas digitales en la parte posterior del teléfono simboliza un diseño de llave de huella digital que coincide con la forma del dedo, aportando una experiencia única de control táctil del smartphone, y que aunada al software propietario de protección de datos de Infinix Mobility, protege de forma integral la información almacenada en el teléfono.

Con el fin de tomar rápidamente fotos de alta calidad en múltiples escenarios, Infinix HOT4 Pro ofrece una cámara trasera de 13 megapíxeles más una cámara frontal de 5.0 megapíxeles, que soportan video Full HD para capturar momentos clave del ejercicio profesional o personal. Infinix HOT4 Pro ofrece imágenes rápidas, fotos de muestra claras y brillantes y fotografía macro con gran profundidad de campo, satisfaciendo plenamente las necesidades y requerimientos fotográficos de los profesionales de los negocios.

La función 3D Estéreo Envolvente HOT4 Pro con Dirac Stereo WideningTM aporta profundidad a una configuración pequeña de altavoces ampliando el sonido más allá para crear un amplio escenario de sonido que no se esperaría de los dispositivos móviles. No sólo es el sonido más inmersivo, también disfrutará de un sonido más alto, más claro con un detalle más rico y un bajo más potente.

Otra de las características distintivas del Infinix HOT4 Pro es su batería de alta duración de 4.000 mAh, que ofrece hasta 48 horas de servicio gracias a la potente tecnología Xcharge de Infinix, que permite hablar más tiempo a la vez que soporta múltiples aplicaciones, servicios y video.

Infinix HOT4 Pro admite tarjetas SIM duales y una conmutación sin fisuras entre las principales gamas de frecuencias 3G/4G en México y en todo el mundo. Así el usuario puede disfrutar de conexiones de red rápidas en más lugares del mundo sin necesidad de cambiar su smartphone. Con acceso a todas las redes de telecomunicaciones, no tendrá que preocuparse por una conexión de red lenta en momentos críticos y, en su lugar, disfrutar de una experiencia ultra rápida y efectiva.

Infinix HOT4 Pro ha establecido una nueva referencia en el segmento de los smartphones de negocios como una opción inteligente que empoderará a los profesionales mexicanos a hacer sus días más productivos.

Infinix Mobility HOT4 Lite 

Con un espectacular diseño y colorido exterior Infinix HOT4 Lite es el nuevo smartphone que presenta Infinix Mobility para el mercado de jóvenes consumidores en México, que buscan potenciar su día a día con una herramienta de última generación y rendimiento a toda prueba.

HOT4 Lite satisface las necesidades del mercado joven con las características que definen su decisión de compra, entre ellas dos cámaras, una trasera de 8.0 megapíxeles y una frontal de 5.0 megapíxeles que les permiten conservar los mejores momentos, una batería de alta densidad de 4.000 mAh, un altavoz estéreo inteligente de alta calidad y una pantalla ultra grande de 5.5”.

Además, el diseño posterior del HOT4 Lite fue configurado con un patrón colorido 3D en forma de diamante en colores negro y oro, satisfaciendo el gusto de los usuarios que buscan diferenciarse a través de un diseño distintivo y de vanguardia.

48 horas ininterrumpidas de conversación, redes sociales, video, música, entretenimiento y aplicaciones

Gracias a su batería con capacidad ultra alta, HOT4 Lite permite disfrutar de todas las aplicaciones, servicios de redes sociales, música y videos a la vez y hasta por 48 horas. La batería de alta densidad de 4,000 mAh y la potente tecnología Xcharge de Infinix, permite hablar durante más tiempo mientras se disfruta del alto rendimiento de este Smartphone que es capaz de ejecutar múltiples servicios al mismo tiempo, y sin necesidad de preocuparse por el consumo de energía.

Smart Voice: Para que el mundo te escuche con claridad

Infinix HOT4 Lite cuenta con la exclusiva tecnología Smart Voice, cuya versión actualizada viene con un altavoz estéreo inteligente de alta calidad que le permite al usuario hacer llamadas claras incluso si se encuentra en un entorno ruidoso como el metro, el camión o en medio de una multitud. Con una interfaz amigable e intuitiva, Infinix HOT4 Lite ofrece una calidad de llamada excepcional para una comunicación fluida y efectiva.

3D Estéreo Envolvente HOT4 Lite con Dirac Stereo WideningTM 

Para un sonido más claro, y con detalle más rico y potente, Infinix HOT4 Lite presenta una configuración pequeña de altavoces que amplían el sonido para mejorar la calidad de audio de videos apreciados desde el celular.

El mundo en tu mano con una pantalla ultra grande de 5.5″

Infinix HOT4 Lite cuenta con una pantalla ultra-grande de 5.5″ que habilita imágenes increíblemente nítidas. La afinación inteligente y dinámica permite que la pantalla se adapte rápidamente a la iluminación ambiental,aportando la mejor experiencia para el usuario, independientemente del momento del día en que se utilice el teléfono.

Estas características, aunadas al diseño de vanguardia y un precio conveniente, convierten a Infinix HOT4 Lite en el Smartphone ideal para el nicho de mercado de más crecimiento en México y el mundo, el segmento formado por millenials y jóvenes profesionales que buscan día a día mejorar su vida a través de las experiencias interactivas que les ofrece su teléfono.

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TRENDnet anuncia adaptador Powerline

TRENDnet anuncia adaptador Powerline

ISSA representante de TRENDnet en México, anuncio el lanzamiento de su Punto de Acceso AV2 Powerline 1200 WiFi Everywhere, modelo TPL-430AP, diseñado para eliminar puntos muertos wireless.

Anunciado en el pasado CES 2017 realizado en Las Vegas, el nuevo adaptador Powerline utiliza las tecnologías Powerline y wireless parallevar a los consumidores una cobertura wireless para todo el hogar. Los adaptadores Powerline se conectan a cualquier toma estándar y utilizan las líneas eléctricas existentes para crear una red doméstica cableada. El nuevo adaptador Powerline de TRENDnet también hace las veces de un punto de acceso para ofrecer una señal wireless desde casi cualquier toma de corriente.

El Punto de acceso AV2 Powerline 1200 WiFi Everywhere™ admite trabajo en red Powerline 1200 con un punto de acceso integrado de banda dual wireless AC1200. El adaptador Powerline TPL-430AP admite MIMO con tecnología Beamforming para aumentar el rendimiento y el alcance. La compatibilidad con WiFi Clone permite duplicar su configuración wireless actual para obtener una integración de red más rápida.

TRENDnet también ofrecerá el Kit AV2 Powerline 1200 WiFi Everywhere, modelo TPL-430APK. El kit incluye el adaptador Powerline TPL-430AP y el Adaptador AV2 Powerline 1200 de TRENDnet con toma integrada, modelo TPL-421E. Los adaptadores de TRENDnet están preencriptados y se conectan automáticamente en cuanto son desempaquetados.

Punto de acceso AV2 Powerline 1200 WiFi Everywhere, modelo TPL-430AP

  • Trabajo en red Powerline 1200 a través de las líneas eléctricas existentes
  • Punto de acceso de banda dual wireless AC1200 integrado
  • MIMO con tecnología Beamforming
  • Instalación sencilla: los adaptadores encriptados de TRENDnet se conectan automáticamente según salen de la caja.
  • Preencriptados para ofrecerle la mayor comodidad
  • Tres puertos Gigabit mantienen conexiones por cable de alto rendimiento
  • Alcance Powerline de hasta 984 pies (300 m) a través de las líneas eléctricas existentes
  • El botón WiFi Clone permite duplicar la configuración wireless actual en el TPL-430AP para obtener una integración de red más rápida.
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Desestima RRHH la transformación digital en las empresas

Desestima RRHH la transformación digital en las empresas

Un año que empieza es una oportunidad ideal para elaborar balances y objetivos. Las organizaciones saben muy bien que estos años son especiales, son épocas en donde se está llevando a cabo el cambio más radical en la forma de producir, comercializar y comunicar los productos a través de la digitalización de sus procesos.

Mucho se ha hablado de digitalización y transformación digital, pero ¿a qué llamamos ‘transformación digital’? Nos referimos al proceso continuo por el cual las organizaciones se adaptan o impulsan cambios disruptivos en su ecosistema, apalancándose en sus competencias digitales para innovar sus productos, servicios y modelos de negocio capaces de converger medios físicos y digitales, así como experiencias de clientes y negocios, a la vez que mejoran la eficiencia operacional y el performance de la organización.

Meta4 e IDC desarrollaron un índice para medir cuatro factores clave de la transformación digital que se utiliza para medir a las principales empresas de la región. Independientemente del resultado por país (México y Colombia se encuentran en la delantera, mientras que Chile y Argentina están más atrasados) es impactante observar cómo dentro de cada área de las empresas, es Recursos Humanos la que considera que es menos necesaria la tecnología para su optimización.

Sólo el 49% de los encuestados en el área de RRHH consideró crítica la transformación digital. Como siempre, el vaso puede verse lleno o vacío. La mitad de los participantes se encuentran encarando el cambio y serán los que consigan adaptarse a las necesidades que plantean los nuevos mercados de trabajo y sus desafíos cotidianos.

En sectores como finanzas, marketing, desarrollo y operaciones, es claro cómo la tecnología ahorra y mejora procesos, pero ¿cuáles son los cambios tecnológicos necesarios en un área que, como el nombre lo indica, se basa en los humanos? Es en la individualización, en la detección, desarrollo y gestión del talento, en el seguimiento personalizado y en la construcción de liderazgos donde los sistemas de información enfocados en los RRHH pueden y deben dar soluciones.

En el corazón mismo de los sectores de Recursos Humanos, disponer de una base sólida de sistemas integrados que permitan visualizar al empleado y su recorrido y autogestionar sus necesidades, es fundamental para ganar tiempo, recursos y clima laboral.

Las antiguas burocracias administrativas en el sector quedan desterradas gracias a las plataformas en cloud que permiten reducir los trámites y documentos. Pero no es lo único que cambia. Hay profusa literatura académica y artística en donde los empleados en las grandes empresas solían sentirse “un número más”. La personalización y la visualización posible de cada caso con los sistemas inteligentes permiten convertir a ese “número” en una historia, cada empleado recupera su lugar central y pasa a ser un activo fundamental de la compañía.

Sin embargo no sólo hay pendientes en la identificación, sino también en la gestión de talento del futuro. La utilización de indicadores claves de rendimientos (KPIs en inglés) permite medir la efectividad en los procesos de reclutamiento, desarrollo y retención del personal. De nada sirve que se digitalice la relación con el cliente externo y no se haga lo mismo con el cliente interno, el verdadero y único operador del cambio.

En tercer lugar, las empresas de la región deben poner su esfuerzo en transformar digitalmente la innovación tecnológica para las funciones mismas del trabajo. Las comunicaciones digitales y las redes permiten un cruce entre sectores que antes no tenían relación institucional.

Por último, el 2017 tiene pendiente para la mayoría, entender que la transformación digital no es un “cambio tecnológico” sino un profundo y disruptivo cambio organizacional, cultural y social. No es “hacer lo mismo pero digital” sino entender que la existencia misma de la organización depende de la rapidez, flexibilidad y profundidad del cambio.

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Avaya solicita protección de bancarrota

Avaya solicita protección de bancarrota

Avaya solicitó la protección de bancarrota del capítulo 11 ante el Tribunal de Bancarrotas de Estados Unidos por el distrito sur de New York.

La compañía dijo que ya aseguró un préstamo de 725 millones de dólares, un crédito especial utilizado en casos de bancarrota firmado por Citibank.

‘Hemos realizado una extensa revisión de alternativas para abordar la estructura de capital de Avaya y creemos que conseguir una reestructuración a través del capítulo 11 es el mejor camino’, dijo el presidente ejecutivo Kevin Kennedy, en un comunicado.

Por otra parte, la compañía ha decidido no vender su negocio de centros de contacto, después de evaluar propuestas interesadas en varios de sus activos para hacer frente a su deuda.

Con información de MarketWatch

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Falta a las organizaciones preparación ante amenazas internas

Falta a las organizaciones preparación ante amenazas internas

Por Dan Velez, Director de Operaciones sobre Amenazas Internas en Forcepoint

Casi un 75% de las organizaciones son vulnerables a las amenazas internas, de acuerdo con una investigación realizada por Palerra; pero únicamente el 42% cuenta con los controles adecuados para prevenirlas.

Normalmente las organizaciones no logran establecer estos controles debido a que se sienten abrumadas por la complejidad del problema, algo que se le conoce como el síndrome de “¿Por dónde comenzamos?”.

A continuación se exponen tres pasos sencillos y efectivos:

 

1. Siente las bases de su programa para la gestión de riesgos. Con frecuencia me invitan a asistir a reuniones con los clientes para hablar sobre las amenazas internas, y las salas de conferencias siempre están llenas con ingenieros de TI. Están deseosos de seguir adelante con una estrategia que gira completamente alrededor de la tecnología, dejando a los componentes del negocio y de “la gente” fuera de la ecuación.

 Lo que se necesita es la participación de los líderes en la gestión de riesgos, para nosotros poder alinear todo lo que estamos haciendo con el negocio en cuestión. A través del análisis óptimo de la gestión de riesgos, determinamos lo que es importante respecto a nuestra organización, y de qué manera las amenazas pueden evitar que cumplamos con los objetivos estratégicos.

Como parte de esto, se puede realizar un inventario para identificar las “joyas de la corona” que están dentro de los datos, ¿cuáles son y dónde se encuentran?, y desarrollar un plan de gestión de riesgos para proteger a cada una. El plan debe cubrir no solamente a las soluciones técnicas, sino también al elemento humano.

 

2. Ponga a alguien a cargo. Cada barco necesita un capitán, ¿cierto? Su iniciativa no irá a ninguna parte si usted no logra designar a una persona que no tenga las habilidades necesarias para encabezarla. Una vez más, el director no progresa con remedios estrictamente “técnicos”. Tal vez no tenga gran experiencia con las soluciones de seguridad electrónica, pero debe ser capaz de combinar una visión de gestión de riesgos con una técnica para generar valor y una respuesta perdurable a las amenazas internas, que sea consistente cuando se aplica a una sección representativa de los departamentos en toda la empresa.

 

3. Capacite, capacite, capacite… Aquí es donde la parte de “la gente” entra a escena. Usted ha incorporado una visión de gestión de riesgos; ahora tiene que llevar su programa y su mensaje a quienes representan a ese factor decisivo en términos del éxito del futuro: sus empleados. Ya que nuestro propósito final es esencial, vamos a desglosarlo en cuatro componentes de capacitación críticos:

Definición de la amenaza interna. Las amenazas internas tienen muchos matices. Son los empleados maliciosos que roban datos intencionalmente, sabotean los sistemas, etc., porque no fueron tomados en cuenta para recibir un ascenso, un aumento o simplemente porque odian a sus jefes o sus trabajos.

 Además, son infiltrados “accidentales” que no le tienen mala voluntad a sus organizaciones, pero que siguen siendo un peligro debido a que tienen comportamientos de riesgo. También están los terceros, contratistas y socios cuyo nivel de riesgo se convierte en nuestro nivel de riesgo debido a nuestras asociaciones e interdependencias de los sistemas, las aplicaciones, las herramientas de comunicación, etc. Debe lograr que sus empleados entiendan todas las formas de amenazas internas.

Ilustrar cómo es la actividad de las amenazas internas. Aquí es donde usted educa al personal sobre qué buscar y qué hacer. Para abordar los escenarios de amenazas internas accidentales, usted debe elevar el conocimiento sobre los peligros de compartir contraseñas, y la necesidad de cambiarlas con frecuencia al tiempo de evitar usar contraseñas sencillas y predecibles.

Los empleados también deben estar al día con las técnicas de phishing más recientes: ¿cómo llegó ese enlace y cómo sé si puedo confiar en la fuente? En cuanto a los empleados internos con intensiones maliciosas, el personal deber saber cómo reconocerlos… ¿Un colega siempre se queja del trabajo, de la compañía, etc., y está transfiriendo archivos constantemente a una unidad de almacenamiento USB? ¿Los archivos no están relacionados con su trabajo? ¿Inicia sesión desde lugares desconocidos y a deshoras? Debe explorar estas y otras señales clásicas de problemas.

Explicar por qué esto es importante. No pase por alto la pregunta “¿a quién le importa?”, porque sus empleados la van a hacer, ya sea abiertamente o entre ellos mismos. Infórmeles sobre el potencial que tienen las amenazas internas de interrumpir la productividad, detener los sistemas, provocar pérdidas, dañar a la reputación y afectar la estrategia, lo cual podría tener consecuencias devastadoras que afectan prácticamente a todos, pues el costo de los incidentes provocados por las amenazas internas es de 4.3 millones de dólares en promedio, según la investigación del Ponemon Institute.

Anunciar lo que está haciendo la organización. Mediante presentaciones, materiales impresos y recursos en línea, explique a su gente las acciones inmediatas y de largo plazo. Esto incluye los controles técnicos y de auditoría. Pero también debe proveer información de utilidad a través de un sitio web central en el cual el personal pueda consultar las tendencias más recientes en amenazas internas e incluso compartir las mejores prácticas.

Con un plan “amplio” de la gestión de riesgos, una persona a cargo y la capacitación/educación continua, usted cultiva una cultura de prevención de amenazas internas. Y la cultura está en el tablero de anuncios de la oficina y en la señalización. Ésta deberá colocarse en el comedor en donde los empleados se reúnen para compartir lo que están observando; en sus buzones de correo electrónico, cuando el encargado de vigilar a las amenazas internas envía las noticias más recientes sobre el tema así como las recomendaciones.

A medida que se consolida la cultura de la prevención, usted reduce el potencial rechazo hacia las tecnologías que pronto introducirá para monitorear la actividad de las amenazas internas y prevenirlas/mitigarlas. Sin dicha cultura, las tecnologías podrían resultar intimidantes para los empleados. Pero una vez que entienden lo que está en juego, no sólo aceptarán los cambios y el programa en general, también se convertirán en sus mejores aliados, pues son “propósitos” que vale la pena cumplir.

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Pierde Brasil casi 14 millones de líneas móviles en 2016

Pierde Brasil casi 14 millones de líneas móviles en 2016

Brasil perdió 13,747 millones de líneas móviles en 2016, según informó hoy la estatal Agencia Nacional de Telecomunicaciones (Anatel).

Según el órgano regulador, Brasil cerró el año pasado con 244,066 millones de líneas telefónicas, un 5.33% menos que en 2015.

En el mes de diciembre, el país perdió 4,381 millones de líneas móviles, un 1.76% menos en relación a noviembre.

La pérdida de líneas de telefonía móvil está atribuida a la crisis económica que vive el país y a la reducción de las tarifas entre llamadas de dos operadoras distintas, que hacía que muchos usuarios tuvieran varios chips de telefonía para poder llamar a un número de la misma operadora, con un costo menor.

De las cuatro grandes operadoras de telefonía en el país, apenas Vivo, filial de la multinacional española Telefónica, aumentó sus clientes (un 0.7%).

Por contra, la operadora Oi fue la que tuvo una mayor pérdida de usuarios entre 2015 y 2016 (un 12.32%).

Pese a la caída en el número de líneas de telefonía móvil, aumentaron en 6 millones las líneas con contrato, mientras que las de prepago se redujeron en 19,841 millones.

Las conexiones 4G aumentaron de los 25.4 millones a los 60.1 (un aumento del 136.2%), mientras que los accesos 3G y 2G cayeron un 22.5%, el equivalente a 48,4 millones de accesos, y pasaron de 215.1 millones a los 166.7 millones entre 2015 y 2016. EFE

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Fortinet distingue a ganadores del premio Socio del Año 2016

Fortinet distingue a ganadores del premio Socio del Año 2016

Fortinet, líder global de soluciones en ciberseguridad, anunció hoy a los ganadores de los premios al Socio del Año 2016. Éstos reconocen el desempeño sobresaliente en ventas de soluciones de ciberseguridad, experiencia del cliente, cooperación y logros de mercadotecnia de los distribuidores y revendedores de Fortinet de todas partes del mundo.

En ese sentido, los ganadores del Premio al Socio del Año 2016 en las diferentes categorías por región son: 

  • Socio del año de América Latina: GTLink, Mexico 
  • Socio del año de América Latina en la categoría de Distribución: Westcon Group, Regional 
  • Socio del año de América Latina en la categoría de Mejoramiento de la tecnología: Gamma Ingenieros SAS, Colombia 
  • Socio del año de América Latina en la categoría de Crecimiento: DANRESA, Brasil

Ken Xie, fundador, presidente de la Junta de Consejo y director general de Fortinet, expresó: “Quiero felicitar a los ganadores de este año por sus significativos logros durante 2016, quienes mostraron un gran compromiso para proveer las mejores soluciones en ciberseguridad, así como defender a sus clientes contra el creciente panorama de amenazas avanzadas de hoy en día. Asimismo, me gustaría extender mi gratitud a todos nuestros socios por su dedicación y logros alcanzados durante 2016. Trabajando juntos, habremos contribuido, en gran medida, a tener un futuro digital más seguro”.

Los ganadores de este año se dieron a conocer durante la Conferencia Mundial de Socios Fortinet Accelerate 2017, la cual se llevó a cabo en The Cosmopolitan de Las Vegas, Nevada. Este evento reunió a más de 1,300 participantes, representando cerca de 696 diferentes empresas socias provenientes de más de 90 países. Accelerate 2017 ofrece una oportunidad única para los socios y clientes de conocer la visión del ‘Security Fabric’ de Fortinet, obtener una retroalimentación directa de los ejecutivos de la empresa, aprender a maximizar los programas de capacitación y alcanzar y compartir las mejores prácticas con los más talentosos de la industria de la ciberseguridad.

Durante el evento también se anunciaron nuevos productos, incluyendo la mejora en la Seguridad de Redes Basada en la Intención, la cual será la piedra angular para el auto-suministro, auto-operación y auto-corrección del mañana. Además, las innovaciones más recientes en el ‘Security Fabric’ incluyen el lanzamiento de FortiOS 5.6, el sistema operativo de seguridad más avanzado del mundo y de la nueva Solución de Operaciones de Seguridad de Fortinet.

Como complemento de las tecnologías de interconexión basadas en la intención, la visión de Fortinet es ofrecer una Seguridad de Redes Basada en la Intención, la cual permitirá que el ‘Security Fabric’ traduzca, de forma automática, los requerimientos de la empresa en acciones de seguridad de redes sincronizadas sin intervención humana. Lo anterior, liberará a las empresas de diseñar arquitecturas de seguridad más avanzadas mientras simplifica los complejos despliegues y reduce las cargas operativas; finalmente ofrece grandes infraestrucutras de tecnología autosufientes capaces de mantener, continuamente, una posición óptima de seguridad a lo largo y ancho de la superficie total del ataque.

Las mejoras más importantes al Sistema operativo insignia de Fortinet, en combinación con su Solución de Operaciones de Segurigad, ofrecen una visión sin precedentes y capacidades de automatización a lo largo de toda la infraestructura de la empresa, desde los endpoints hasta la nube. Estas capacidades combinadas también representan una innovación continua del ‘Security Fabric’ de Fortinet y provee un marco para la avanazada Seguridad de Redes Basada en la Intención del mañana.

La edición FortiOS 5.6 combina diversas innovaciones tecnológicas para ofrecer capacidades universales y centralizadas mucho más allá de aquellas que funcionan a través de plataformas tradicionales de seguridad o soluciones específicas disponibles hoy día.

  • FortiOS 5.6 provee una concientización general del área de TI con visibilidad instantánea dentro de cada elemento de seguridad a través de un solo panel de cristal. De igual manera, ofrece APIs abiertos (Interface del Programa) para integrarse con las soluciones de los socios del ‘Fabric Ready’.
  • La visión expandida tanto dentro de los Puntos de Acceso Inalámbricos como de los ‘Switches’ y ‘Sandboxes’ de Fortinet, da como resultado una administración mejorada y un verdadero control centralizado de los componentes de la red y de las protecciones contra amenazas avanzadas.
  • La Interface de Usuario modernizada (UI, por sus siglas en inglés) fue diseñada para convertir, de manera rápida, el conocimiento de TI en acciones de seguridad.
  • FortiOS 5.6 ofrece recomendaciones de seguridad proactivas para ayudar a mejorar la efectividad y el cumplimiento de la red.
  • Como tecnología base del ‘Security Fabric’ de Fortinet, ForitiOS 5.6 escala desde el IoT hasta la Nube y a través de ambientes físicos, virtuales e híbridos para segmentar y proteger la superficie total de ataque de las grandes empresas con sucursales en todo el mundo. 

La edición FortiOS 5-6 estará disponible para descarga durante el primer trimestre del 2017. La solución de Operaciones de Seguridad de Fortinet ya se encuentra disponible.

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Intel presenta soluciones IoT para mejorar experiencias de compra

Intel presenta soluciones IoT para mejorar experiencias de compra

En el Big Show de NRF 2017, Intel mostró varias soluciones conectadas, más seguras y basadas en datos, incluyendo la próxima generación de realidad virtual e inteligencia artificial orientada a la venta al menudeo, la cual permitirá a los minoristas tener experiencias de compras más atractivas para aumentar las ventas y reducir los costos operativos.

Durante el show, los asistentes pudieron profundizar en cómo estas nuevas tecnologías cambian el mundo de la venta sin importar cuándo o dónde los consumidores y los minoristas hagan sus transacciones.

Intel mostró la próxima generación de tecnologías IoT para mejorar las experiencias que transformarán el futuro de la venta minorista.

Sustentando muchos avances de la industria minoristas, los datos llevan la experiencia del cliente a nuevos niveles y ayudan a desarrollar la lealtad a la marca. Al contar con tecnologías más seguras, inteligentes y conectadas, estos datos alimentan gran parte de los cambios actuales en el mercado minorista, permitiendo que las ideas proporcionen más fácilmente experiencias personalizadas y resultados de negocios mejores.

Brian Krzanich, CEO de Intel, acompañado por Carrie Ask, vicepresidenta ejecutiva para el comercio global por menor de Levi Strauss & Co.*, habló sobre cómo los minoristas pueden pavimentar un camino hacia soluciones conectadas, basadas en datos y proporcionar una experiencia más atractiva a los clientes, generar mejores ventas y reducir los costos operativos totales. 

Intel presentó soluciones robustas para el ecosistema de socios, dentro de los cuales destacan: 

Customer Experience (CX)

Las experiencias increíbles se basan en soluciones centradas en el cliente y mejoran las compras, estimulan el tránsito de personas y aumentan el nivel de participación. Los compradores encantados no son sólo clientes; son defensores de la marca.

  • Interacción conversacional Banter* para comercio y venta al menudeo: retiene clientes con mensajes directos, rápidos y responsivos – Banter es una plataforma de comercio conversacional diseñada para acercar a empresas y sus clientes mediante la utilización de sistemas de mensajería que ya usan. Utiliza tecnología Intel para permitirles interactuar entre sí a través de SMS, Facebook Messenger*, Twitter * y más. Las inteligencias humana y artificial se combinan para ofrecer un servicio personalizado en tiempo real, reduciendo los costos operativos y elevando el nivel de satisfacción del cliente.
  • Telefónica* spotlabel para minoristas de moda – Cambiar etiquetas de papel y señalización es costoso y consume tiempo. Es el momento de usar spotlabel y los recursos de señalización de Telefónica. Con eso, los minoristas pueden inmediatamente actualizar precios, promociones y contenido para clientes de tal forma que la información siempre esté actualizada. El manejo del inventario se mejora y los clientes son más participativos.
  • Nueva generación de Ingenico Group* – Pago con PIN en la pantalla– Una experimentación innovadora permite a los consumidores ingresar manualmente su PIN en la pantalla digital de la tableta del minorista. Esta solución de pago de última generación mejora la experiencia en el sector de venta minorista al ofrecer pagos seguros en cualquier lugar en la tienda. Con la gran capacidad de seguridad que ha desarrollado Ingenico, el PIN en la pantalla respetará requisitos estándar de seguridad para proporcionar un pago seguro y transparente.
  • True Fit*: Mejor experiencia para el cliente del sector de la moda con tecnologías orientadas a datos – True Fit es la verdadera inteligencia dentro de cada experiencia de compra. Es una plataforma tecnológica basada en datos que ayuda a las personas a encontrar ropa y zapatos que realmente le encanten. True Fit ha organizado la mayor plataforma de datos sobre ropa y calzado a través de sus asociaciones con miles de las mejores marcas, los minoristas principales del mundo y millones de consumidores. Sus datos son mapeados en True Fit Genome*, que ayuda a los minoristas y marcas a promover el crecimiento digital en el segmento de consumidores más grande, la industria de ropa y calzado está valorada en casi USD$2,000 millones de dólares. Genoma* alimenta su galardonado Confidence Engine* y permite a los minoristas ofrecer calificaciones de forma altamente personalizada y recomendaciones de tamaño a los compradores, dando por resultado aumentos espectaculares de los ingresos netos. True Fit también ayuda a promover el crecimiento digital con su Discovery Engine*, que permite a los minoristas seleccionar colecciones altamente personalizadas para cada consumidor, y con su True Insights* proporciona a los minoristas y marcas una visión sin precedentes para optimizar el marketing, el merchandising y el desarrollo de productos.

 Ideas

Sorprendentes ideas que se basan en datos darán más control a las ventas, desde eficiencia operacional hasta el seguimiento del inventario en tiempo real y organización del personal. Los datos son la moneda de cambio de la ruptura.

  • Small Box* Energy chameleon*: Gestión de energía y diagnóstico de equipos – Small Box Energy tiene una gran idea: optimizar los sistemas operativos y equipos de los minoristas y restaurantes para maximizar el ahorro de energía. Su plataforma Chameleon* automatiza, controla y agenda horarios para que los equipos funcionen más eficientemente y reduzcan costos. El tiempo de funcionamiento de los equipos y el consumo de energía se reducen, los costos de mantenimiento se cortan y la vida útil del equipo se extiende.
  • TRAX*: Visión en tiempo real del desempeño de los productos usan tecnología de reconocimiento de imágenes – TRAX da a empresas información en tiempo real sobre cómo se desempañan sus productos en los estantes de las tiendas. Esto ayuda a representantes de ventas y empleados de las tiendas a reducir las ocurrencias, aumentando los ingresos y mejorando la experiencia del cliente. 

Minorista unificado

La tecnología de Intel hace más que crear nuevas experiencias o percepciones. Une cada parte de la operación de venta. Al tener una visión de 360 grados de los negocios, identifica cómo hacer que todo funcione de manera perfecta.

  • Capgemini* Smart Digital Store: Incremente las tiendas física con presencia en línea Los minoristas pueden crear un “pasillo interminable” de contenido sobre los productos, precios, comparaciones y comentarios mediante la integración de la tienda física con la presencia en línea. Con la ayuda de la Smart Digital Store de Capgemini, los minoristas pueden complementar las tiendas físicas con recursos digitales y así capacitar a los empleados, involucrar más a los clientes, aumentar la eficiencia operacional y generar más ingresos. Combinada con sensores en las tiendas, cámaras y otros dispositivos conectados a la nube, la Smart Digital Store optimiza todo, desde el CRM a la cadena de suministros hasta la gestión de empleados.
  • FINDMINE* Complete the Look: Satisfaga las preferencias de los consumidores y aumente los ingresos usando inteligencia artificial – La tecnología Complete the Look utiliza inteligencia artificial para crear trajes completos alrededor de cada producto en el catálogo de una tienda de moda, como una verdadera solución omnicanal. Para los cazadores de ítems de moda en búsqueda de perfección, FINDMINE responde a la pregunta “¿cómo uso esto?” en tiempo real, y recibe solicitudes de más de 4.5 millones de trajes por día.
  • JDA* Store Optimizer: Aumente las ventas con tecnología de respuesta rápida para minoristas – La ciencia de vender ya fue refinada. Intel, JDA y Theatro trabajan juntos en la solución de la gestión de empleados JDA Store Optimizer, que combina Internet de las Cosas y la nube para dar a los minoristas más capacidad de respuesta. El Store Optimizer transforma datos exactos de inventarios en tareas de merchandising dinámico para empleados de las tiendas. Intel, JDA y Theatro muestran cómo la gestión de tareas puede mejorarse a través del monitoreo de inventarios y empleados en tiempo real. Al integrar datos sobre ambientes y clientes, la experiencia del cliente se nutre con información recibida en tiempo real. Upselling y cumplimiento de demandas se convierten en tendencia.
  • Ron Jon* Smart Digital Surfboard: Mejore la experiencia del cliente con señalización digital equipada con recursos analíticos a bordo – La señalización digital es capaz de representar información del cliente, incluyendo género, grupos de edad, tiempo de soporte y tiempo de permanencia. Medios y contenidos de la marca incluyen videos, presentaciones y previsión de tiempo en vivo que puede influir en la experiencia del cliente en la tienda y en su decisión de compra.
  • Shima Seiki* – La tienda como un centro de producción: generar moda rápida y personalizable – Shima Seiki tiene el mundo de impresión 3D para desarrollar patrones a la moda. Internet de las Cosas cambió la cadena de la moda. Shima Seiki personaliza diseños de puntos impresos al gusto del cliente, de tal forma que se eliminan errores en los pronósticos de ventas, no se desperdicia inventario y las reducciones de precio y los descuentos pasarán a la historia.
  • Toshiba* Lift n’ Learn: Influya en la compra con pantallas digitales y contenido interactivo – Con minoristas que crean nuevas experiencias comerciales, las pantallas interactivas que utilizan contenido digital ayudan a cerrar la brecha entre la experiencia en las tiendas y el mundo en línea. Estos dispositivos proporcionan información convincente y profunda sobre los productos en el punto de compra, además esta solución transforma a los consumidores de navegadores a compradores.
  • Verifone* Carbon: Permita la personalización de POS con una plataforma abierta y flexible – Verifone Carbon ayuda a los comerciantes a operar más eficientemente y proporcionar una experiencia mejor en el punto de venta con una solución POS portátil. Los dispositivos de VeriFone conectan a los minoristas a una plataforma abierta que les permite personalizar aplicaciones, hacer compras en toda la cadena de suministro e involucrarse con clientes, usando contenido convincente capaz de generar crecimiento estimado de 4% en ventas.
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Retail Guest Analytics la nueva solución de Extreme Networks

Retail Guest Analytics la nueva solución de Extreme Networks

Dada la creciente presión competitiva que enfrentan las tiendas minoristas tradicionales debido al rápido crecimiento de los canales de comercio electrónico, los minoristas deben proporcionar una experiencia digital de alta calidad a las personas que compran en sus establecimientos a fin de captar, retener y dar soporte a sus clientes de manera eficaz. Al mismo tiempo, los compradores están aprovechando la tecnología de los Smartphones para mejorar su experiencia de compra y esperan una conectividad de red inalámbrica perfecta en los establecimientos minoristas. Estas tendencias añaden dificultad cuando los departamentos de TI intentan administrar un alto número de dispositivos móviles en una gran red distribuida con un solo departamento de TI remoto. Diseñada con el fin de permitir a los minoristas tradicionales competir y satisfacer las expectativas de los compradores, Extreme Networks, presentó durante la Convención y Exposición de la Federación Nacional de Minoristas (NFR, por sus siglas en inglés) que se celebró del 15 al 17 de enero, su solución Retail Guest Analytics como parte de su nueva cartera de productos ExtremeWirelessTM WiNG.

La solución Retail Guest Analytics de Extreme es una plataforma extremadamente integrada y adaptable que permite a los minoristas comprender mejor los hábitos de compra de sus clientes y crear ofertas personalizadas. La solución puede abarcar hasta 10 millones de compradores en una única cadena, ofreciendo como principal ventaja un solo y sencillo registro; además, brinda a los minoristas información integral sobre la demografía de los clientes y sus hábitos de compra, lo cual deriva en mayores ingresos por cliente y se integra directamente con las soluciones ExtremeWireless WiNG. Asimismo, da a los minoristas tradicionales las herramientas para competir a la par con los minoristas en línea al ajustar promociones rápidamente para impulsar la captación de clientes, mejorar la experiencia con la marca y, al mismo tiempo, reducir los costos y el tiempo de comercialización.

Adicionalmente, Extreme Networks presentó la nueva línea ExtremeSwitchingTM 200 Series, lo que representa una nueva oportunidad para la comunidad de socios de Extreme de penetrar en el mercado de las PyME’s, mientras que la solución Retail Guest Analytics permitirá a sus socios ofrecer más valor y aumentar la cercanía con sus clientes a largo plazo.

Paralelamente y con el fin de proporcionar mayor y mejor conectividad a los compradores, Extreme Networks introduce al mercado dos nuevos puntos de acceso (AP, por sus siglas en inglés) 802.11ac: ExtremeWireless WiNG AP 7602 y AP 7622, que estarán disponibles para América Latina a fines del 2017. Estas soluciones favorecen al escalable sector minorista que está consciente del presupuesto y busca un aprovisionamiento verdaderamente automático sin la intervención del usuario y una administración alámbrica e inalámbrica unificada.

Durante el evento de la NRF, Extreme también exhibió su reciente incorporación: el AP3916i con cámara, que ofrece a los minoristas un AP de radio doble de calidad empresarial, equipado con una cámara de video de alta definición que puede proporcionar vigilancia en la tienda, o al combinarla con análisis de video, puede capturar información sobre los patrones de afluencia de clientes, el tiempo de espera en las

cajas, la colocación de los productos y mucho más. Se espera que este producto, también esté disponible en América Latina aproximadamente a fines del 2017.

Características principales:

Entre las características con las que cuenta la nueva solución podemos mencionar:

  • Extreme Retail Guest Analytics: Permite a los minoristas ofrecer un sencillo registro de invitados, obtener un análisis detallado de los compradores que proporciona información importante, como demografía y preferencias, y reunir parámetros entre establecimientos. Este análisis brinda a los establecimientos tradicionales las herramientas necesarias para competir con los minoristas en línea, incluyendo información muy útil, tal como el número de clientes que utilizan dispositivos móviles que entraron a una tienda, cotejar la cantidad de nuevos clientes en comparación con clientes habituales, y el tiempo que los clientes pasan en una tienda.
  • ExtremeSwitching 200 Series: Una nueva familia de económicos switches Gigabit Ethernet administrados para las conexiones alámbricas de las PC, los servidores y los dispositivos de almacenamiento, además de PoE para AP y teléfonos IP inalámbricos. Estos dispositivos se pueden manipular fácilmente a través de ExtremeCloud, ExtremeManagement, cliente web o bien, interfaz de línea de comandos (CLI) estándar de la industria.
  •  extreme-1ExtremeWireless AP3916i: La primera cámara de la industria con AP de alta definición integrada con doble radio de 802.11ac Wave 2 para vigilancia dentro de establecimientos y analítica de video, útil para mejorar la seguridad, así como las eficiencias operacionales, y al mismo tiempo reducir costos.
  •  ExtremeWireless WiNG AP 7602 y AP 7622: De precio razonable para aplicaciones de un mercado masivo, incluye características de grado empresarial y captación de clientes a través de Bluetooth.
  • Ahorro en costos: Los AP y switches de Extreme están diseñados específicamente para las aplicaciones del mercado masivo y se adaptan a empresas, sucursales y PYME, ya que operan aparte de la infraestructura con la que ya cuentan.
  • Administración a través de un único y sencillo panel: La administración centralizada a través de ExtremeCloudTM, ExtremeManagementTM o administración tradicional en el establecimiento permite implementaciones flexibles con la libertad de administrar dispositivos en una amplia variedad de entornos empresariales.

Comentarios de los directivos

Dan Dulac, Vicepresidente de Administración de productos y Soluciones estratégicas de Extreme Networks

Nuestras últimas ofertas alámbricas, inalámbricas ymv cx de analítica trabajan conjuntamente para proporcionar a los clientes minoristas soluciones rentables y escalables que les permiten administrar toda su actividad en la red, a la vez que obtienen más información sobre las preferencias de sus clientes. Básicamente, esto permite a los minoristas ofrecer el mejor servicio desde el momento que un cliente entra a sus establecimientos. Nos enorgullece apoyar a nuestra creciente huella de clientes minoristas y continuar ampliando nuestra inversión en el mercado”.

Rohit Mehra, Vicepresidente de Infraestructura de red de IDC

Las últimas ofertas de productos de Extreme armonizan muy bien con la reciente expansión de la empresa al sector minorista tras la adquisición de la unidad de negocios de WLAN de Zebra. Las incorporaciones a ExtremeWireless ofrecen a sus socios soluciones versátiles y económicas que aumentan la inteligencia de la red, ayudando así a los minoristas a administrar fácilmente los dispositivos conectados, al mismo tiempo que llevan un control y analizan la conducta de los consumidores para

aprovechar las aplicaciones minoristas avanzadas. Estas capacidades mejorarán aún más la posición de Extreme en el mercado de WLAN”.

Carlos Santiago, Gerente de Proyectos Extreme, Westcon

Actualmente, los clientes buscan soluciones para minoristas para simplificar sus operaciones, y garantizar una experiencia confiable y positiva para los compradores. Estas novedosas soluciones nos ayudarán a proporcionar tecnología rentable y escalable, al mismo tiempo que obtendremos información más detallada sobre las preferencias de los clientes, lo cual, a su vez, beneficiará nuestros resultados. Es un placer trabajar con un proveedor que realmente se dedica a proporcionar soluciones de primera categoría y tenemos muchas ganas de seguir fortaleciendo nuestra relación con Extreme”.

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Toshiba se desploma casi 16% en Bolsa

Toshiba se desploma casi 16% en Bolsa

Toshiba se desplomó hoy en la Bolsa de Tokio después de que los medios japoneses informaran que las pérdidas multimillonarias en su negocio nuclear de Estados Unidos la obligarían a buscar apoyo financiero de una entidad de propiedad estatal.

El precio de las acciones del gigante tecnológico, energético y de infraestructuras cerraron hoy con un retroceso del 15.98% hasta 242.3 yenes (2.10 dólares), aunque llegaron a desplomarse hasta un 26.5% durante el segundo tramo de la sesión.

Toshiba, que apenas se recuperaba tras destaparse un escándalo de manipulación contable orquestado por su antigua directiva, reafirmó hoy que podría sufrir un deterioro de activos de ‘varios miles de millones de dólares’ relacionado con la compra en 2015 de una compañía estadounidense de energía nuclear, algo que ya adelantó en diciembre.

Durante el ejercicio en curso, que concluirá en marzo de 2017, su negocio de energía nuclear podría incurrir en pérdidas de 500,000 millones de yenes (4,360 millones de dólares), cinco veces más que la cantidad estimada a finales de 2016, según informaciones publicadas hoy por varios medios japoneses.

La compañía admitió que podría acometer una ampliación de capital y que negocian con bancos japoneses, y en particular estaría considerando ofrecer preferentes sin derechos de voto o emitir deuda subordinada, detalló el diario Nikkei.

Además, la empresa habría pedido apoyo al Banco de Desarrollo de Japón, de propiedad estatal, para lidiar con sus pérdidas, según los medios de Japón.

Toshiba precisó que ‘las cifras todavía están por determinar y que las medidas ante el posible impacto están bajo estudio’, y añadió que anunciará sus resultados financieros definitivos y sus previsiones financieras ‘cuando el impacto esté claro’.

La noticia sale a la luz un día después de que Toshiba anunciara que está considerando escindir su negocio de memorias flash en una nueva compañía, después de que los medios informaran de que la tecnológica ha iniciado conversaciones para vender una parte de esta división para compensar las pérdidas de dicha unidad nuclear.

La potencial pérdida estaría ligada a la compra por parte de Westinghouse (propiedad de Toshiba desde 2006) de CB&I Stone & Webster, empresa que construye plantas atómicas.

Toshiba mantiene un contencioso con Chicago Bridge & Iron, de quien adquirió la empresa en diciembre de 2015, a cuenta de sus tasaciones de los activos y negocios de la compañía.

EFE

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