La movilidad, más que una moda en las empresas

La movilidad, más que una moda en las empresas

La movilidad en las organizaciones debe responder a una estrategia orquestada de forma controlada y consciente

Por Mundo Contact | 10 julio 2015 | Actualidad, Articulos, Tecnología

Estar conectado, hoy en día, es una necesidad. Hace ya tiempo que estar disponible y tener información al alcance de sus dedos dejó de ser un lujo para convertirse una herramienta muy importante en la toma de decisiones cotidianas. Desde pequeñas acciones como qué película ver y en qué cine o cuál es el mejor restaurante a elegir para una cena especial, hasta la toma inteligente de decisiones de negocio. Todo eso ocurre la mayor parte del tiempo a través de un dispositivo móvil y muchas veces sin necesidad de hablar con alguien para hacerlo.

De acuerdo con los números de un importante fabricante de equipos de telecomunicación, el tráfico de datos a través de dispositivos móviles creció más del 80% entre 2013 y 2014. Y se estima que para 2015 ese crecimiento será aún mayor. El motivo: más de 406 millones de nuevos smartphones fueron conectados en 2014.

movilidad-empleado-tablet-smartphone-pcLas nuevas generaciones ya tienen ese comportamiento muy bien incorporado en su modo de vida. A los que pertenecemos a generaciones anteriores, nos cuesta un poco más de trabajo integrarlo a nuestras actividades. Sin embargo, la gran mayoría hemos incorporado el factor movilidad en nuestro día a día, y eso impacta también en el comportamiento de una empresa –sin importar el giro o tamaño.

Estadísticas recientes indican que más de una tercera parte de los trabajadores en 2016 contará con alguna aplicación móvil para realizar su trabajo. Esto, ¿qué significa para un negocio? Significa que las empresas deberán evolucionar hacia la movilidad de una forma controlada y consciente. Y hago esta advertencia porque suele suceder que conceptos como la movilidad se confunden con hacer soluciones llamativas o contratar a un programador que desarrolle una bonita y colorida app creyendo que sólo de eso se trata. Porque llevar la movilidad, más que una moda, al interior de una empresa debe responder a una estrategia.

Por lo tanto, es necesario contar con un plan de modernización que impacte principalmente a tres áreas clave del negocio:

 

Administración. Es importante contar con un buen sistema para la gestión del negocio que sea capaz de transformar todos los números en una gran herramienta de soporte a la toma de decisiones. Tener esos datos disponibles, de manera rápida, organizada y de forma visual, resulta fundamental para tomar rápidas acciones basadas en los cambios acelerados del mercado. Esta capacidad se robustece si, además, se cuenta con acceso móvil, es decir, que exista forma de consultarlo mismo estando fuera de la empresa.

 

Ventas. Dar nuevas herramientas a la fuerza de ventas también es un tema importante. Hoy todo es información, así que si un vendedor la tiene al alcance de la mano y en tiempo real, seguramente podrá negociar de forma mucho más favorable para la empresa. Parece evidente, entonces, ¿por qué esperar a dotar a los ejecutivos de una tablet que les permita consultar todo el material, información, precio, fotos, especificaciones técnicas, detalles de operación y demás datos de los productos ofrecidos? Tener esos datos en una plataforma de colaboración es una ventaja competitiva. Todo en línea, disponible todo el tiempo.

 

Recursos Humanos. La forma de comunicarse con las personas ha cambiado. Ahora todo es mucho más dinámico, más inmediato, sin barreras y bloqueos. Es una tarea muy dura para los responsables de Recursos Humanos lograr que toda información esté disponible y saber filtrar lo que es confidencial de lo que no puede ser publicado. Pero todo esto cambia cuando se cuentan con las herramientas de colaboración y aplicativos que mantengan al participante conectado a la empresa. ¿Qué ganamos con esto? Un incremento del 34% de la productividad a partir de la implementación de herramientas móviles para acceso a la información. Con seguridad, más de la mitad de los empleados considera que esta tecnología les permite hacer mejor su trabajo.

 

 

Claramente, hay mucho por hacer. Sin embargo, una cosa es cierta: contar con una estrategia muy clara y fuerte de movilidad no es el futuro, es el presente. Por eso, la recomendación es invertir tiempo en ello, consultar la decisión con una empresa y/o consultoría que pueda orientar en la toma inteligente de decisión en ese tema. Eso puede significar el futuro de un negocio.

Por Sergio Morilo, Controller TOTVS Mercado Internacional

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