En 2014, el 80% de los especialistas en Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) de la Unión Europea eran hombres, según datos de la oficina comunitaria de estadística, Eurostat.
En España, el 82% de los profesionales de las Tecnologías de la Información eran hombres, un sector que en 2014 acaparó el 3.1% de la oferta total de empleo en el país.
Las mayores tasas de hombres en el sector TIC se dieron en Luxemburgo (89.2%), Chipre (88.1%), Países Bajos (87.4%), Portugal (86.4%) e Italia (86.3%), mientras que los menores porcentajes se registraron en Bulgaria (68.2%), Estonia (70.4%) y Rumanía (71.1%).
Las cifras muestran que las mujeres están ‘insuficientemente representadas’ entre los especialistas TIC en todos los Estados miembros al existir un contraste ‘llamativo’ en la proporción con los hombres en el empleo total, donde los géneros están más igualados (53.9% de hombres y 46.1% de mujeres), según Eurostat.
En 2014, el sector de las TIC dio empleo a casi 8 millones de personas a nivel comunitario, lo que supuso el 3.7% del empleo total en la Unión Europea.
Los Estados con más trabajadores TIC en 2014 fueron Reino Unido (1.5 millones de personas), Alemania (1.47 millones) y Francia (910.000 personas), países que entre los tres congregaron casi la mitad de empleos en el sector.
En términos relativos, los países con mayor proporción de trabajadores TIC en el empleo total fueron Finlandia (6.7%) y Suecia (6%), mientras que Grecia (1.3%), Bulgaria y Lituania (ambos 1.9%) presentaron las tasas más bajas.
Por otra parte, España fue en 2014 el país de la UE con mayor proporción de especialistas en TIC que tenían educación terciaria, con un 77.4%, una media superior a la de la UE (56.5%) y a la de países como Bélgica (72.9%), Bulgaria y Chipre (ambos 72.3%) o Irlanda (71.4%).
En el lado contrario, los países europeos con menor porcentaje de profesionales TIC con educación terciaria fueron Italia (31.7%) y Malta (38.5%).
En cuanto a la edad de los profesionales, en 2014 más de uno de cada tres trabajadores en TIC de la UE (el 37.1%) tenían menos de 35 años, según los datos de Eurostat.
Los países que presentaron mayor porcentaje de especialistas menores de 35 años fueron Malta (59,8%), Letonia (56.3%) y Lituania (52.5%), en tanto que la tasas más bajas de trabajadores jóvenes se dieron en Italia (27%), Dinamarca (27.7%), Suecia (30.8%) y Finlandia (31%).
Las empresas españolas fueron las que menos dificultades tuvieron para rellenar una vacante de especialista en TIC, con solo un 16% de compañías que afirmó haber tenido complicaciones en la búsqueda de profesionales del sector, según Eurostat.
En el conjunto de la UE, una de cada tres empresas que contrató o trató de contratar a profesionales TIC tuvo complicaciones a la hora de rellenar la vacante, siendo la República Checa y Luxemburgo los países en los que más difícil fue encontrar a un especialista en el sector, ambos con un 59% de empresas que reportaron dificultades.
EFE
