Amazon planea expandirse en Vancouver, donde el talento es asequible e inteligente, triplicando así su fuerza laboral con 8,000 nuevos puestos de trabajo en Canadá.
El gigante minorista planea ocupar un antiguo centro de correo de Canada Post, similar a un búnker que se está remodelando en una nueva oficina de 680,000 pies cuadrados, para albergar 8,000 empleos hacia 2023, explicó Jesse Dougherty, vicepresidente y líder de Amazon en Vancouver.
Actualmente, la compañía tiene los 2,700 empleados a tiempo completo en su centro en la ciudad. También planea agregar 500 puestos de trabajo en Toronto, según un comunicado publicado del lunes.
Con un dólar canadiense débil, los salarios más bajos y un flujo constante de graduados, hacen de Canadá un lugar atractivo para expandirse para las empresas tecnológicas, cuyo mayor gasto es el personal.
El salario promedio de un desarrollador de software en Vancouver el año pasado fue de 92,726 dólares, en comparación con 141,785 en San Francisco o 128,067 en Seattle , según un informe de julio de la firma de bienes raíces CBRE Group.
Una vez que se incluyen los costos de alquiler, el costo de ejecutar una operación de 500 empleados en la ciudad de canadiense, es la mitad de una operación de tamaño similar en el área de la bahía de San Francisco.
Vancouver también tuvo, dentro del grupo de mano de obra tecnológica el más rápido crecimiento en 50 mercados encuestados en Estados Unidos y Canadá por CBRE, mientras que en la calidad de su talento, basado en títulos académicos y experiencia laboral, se ubicó entre los 10 principales, según el estudio.
La expansión posiciona a la empresa como uno de los mayores empleadores de la ciudad.
