Los accionistas de Apple deberían votar en contra del paquete de pago de 99 millones de dólares otorgado el año pasado al director ejecutivo Tim Cook, según recomienda una firma de asesores.
La mitad de la adjudicación de Cook para 2021 se basa en el tiempo y no depende de criterios de desempeño satisfactorios, como aumentos al precio de las acciones de Apple, dijo un informe del servicio de accionistas institucionales con sede en Rockville, Maryland.
Además, incluso si Cook, de 61 años, se retirara, el premio de continuaría otorgando, dijo ISS, al instar a los accionistas a oponerse al paquete de pago en la reunión anual de la compañía el 4 de marzo.
‘Existen preocupaciones importantes con respecto al diseño y la magnitud de la adjudicación de capital otorgada al CEO’, dijo ISS en el informe.
La mayor parte del salario de un ejecutivo corporativo a menudo se presenta en forma de acciones u opciones, y frecuentemente viene con restricciones o criterios de desempeño diseñados para brindar incentivos para permanecer en la empresa.
El año pasado, Cook recibió premios en acciones valorados en 82 millones de dólares en ese momento, así como un bono en efectivo de 12 millones, un salario de 3 millones y otras compensaciones.
Fue el primer paquete de pago a Cook después de cobrar un premio de 750 millones que Apple le otorgó después de reemplazar a Steve Jobs hace 10 años.
El directivo desafío a algunos críticos que anticiparon que la estrella de Apple se desvanecería en la era posterior a Jobs.
Desde 2011, el rendimiento total de los accionistas de Apple ha superado en 1,000%, elevando el rendimiento del mercado de la empresa a 2,8 billones de dólares.
Apple reveló cuánto le pagó a Cook, en una presentación el mes pasado y ahora se someterá la compensación a una votación no vinculante. El paquete de Cook para 2021 incluían nuevos primos de capital que podrían proporcionarle hasta 1 millón de acciones para 2025.
Apple ya otorgó al directivo un paquete de pago para 2022. En septiembre, recibió un premio de acciones restringidas que podrían ascender a más de 750,000 acciones.
Los accionistas de Apple han apoyado el pago de Cook y otros ejecutivos en el pasado. En la reunión anual de 2021, el 95% de los votos emitidos respaldaron su programa de compensación para ejecutivos.
