IBM tiene previsto eliminar unos 10,000 puestos de trabajo en Europa, en un intento por reducir los costos de su unidad de servicios de lento crecimiento y preparar a la empresa para una escisión.
Las pérdidas registradas por la tenológica afectarán aproximadamente al 20% del personal en la región, según personas familiarizadas con el asunto. El Reino Unido y Alemania serán los más afectados, con recortes también planeados en Polonia, Eslovaquia, Italia y Bélgica.
IBM anunció los recortes en Europa a principios de noviembre durante una reunión con representantes laborales europeos, según un funcionario sindical informado sobre los procedimientos, quien solicitó el anonimato por tratarse de conversaciones privadas. Las acciones de IBM han disminuido este año 8.6%.
‘Nuestras decisiones de personal se toman para brindar el mejor soporte a nuestros clientes en la adopción de una plataforma de nube híbrida abierta y capacidades de inteligencia artificial’, dijo una portavoz de IBM en un comunicado.
‘También continuamos realizando importantes inversiones en capacitación y desarrollo de habilidades para los empleados de la compañía, con el fin de satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes’.
El más afectado será el negocio de servicios de legacy de IBM, que maneja las operaciones de infraestructura del día a día, como la administración de centros de datos de clientes y el soporte de tecnologías de la información tradicional, para instalar, operar y reparar equipos.
La compañía dijo en octubre que planea escindir el negocio y concentrarse en su nueva unidad de inteligencia artificial y computación en la nube híbrida, que espera que le devuelva el crecimiento de los ingresos. Además, apunta a completar la separación como una escisión libre de impuestos para los accionistas de IBM para fines de 2021.
‘Estamos tomando medidas estructurales para simplificar y optimizar nuestro negocio’, dijo el director financiero de IBM James Kavanaugh , durante la llamada de resultados del tercer trimestre de la empresa en octubre. ‘Esperamos el cargo del cuarto trimestre para nuestros resultados operativos de alrededor de 2.3 mil millones de dólares’.
Si bien IBM fue una vez la empresa icónica de primera línea, ahora la estrella de la empresa se ha desvanecido a lo largo de los años, a medida que su legado en la computación de mainframe y los servicios de TI se han quedado atrás, mientras que firmas de tecnología más nuevas como Amazon se abalanzaron para dominar el mercado emergente de computación en la nube.
IBM ya estaba recortando puestos de trabajo a principios de este año, aunque la empresa no dijo cuántos puestos se eliminarían. La compañía tradicionalmente se ha negado a revelar el número de despidos durante décadas, con posiblemente una excepción en 1993 cuando Lou Gerstner, un director ejecutivo contratado fuera de la empresa, anuncio 60,000 despidos.
La escisión de su unidad de servicios es el primer gran movimiento del director ejecutivo Arvind Krishna, quien reemplazó a Ginni Rometty en abril y ha estado presionando para reactivar el crecimiento después de casi una década de reducción de ingresos. Krishna a principios de este año eliminó miles de puestos de trabajo cuando comenzó a remodelar el negocio.
La ronda actual de recortes de empleos debería completarse a fines de la primera mitad de 2021, agregó una de las personas.
