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México lidera adopción de IA en entorno laboral

El 88% de los encuestados en México considera la inteligencia artificial una aliada en su trabajo diario, mientras que el 91% muestra interés y entusiasmo por aprender nuevas tecnologías

México se posiciona como líder en la adopción de inteligencia artificial (IA) en el ámbito laboral, de acuerdo con un reciente estudio realizado a 500 empleados.

Los resultados muestran que, en comparación con el Reino Unido y Estados Unidos, los trabajadores mexicanos cuentan con mayores índices de capacitación y expectativas más optimistas sobre el impacto de la IA tanto en el corto como en el largo plazo.

Esta tendencia coloca al país en una posición privilegiada para aprovechar los avances en tecnología, sugiriendo que otras regiones podrían beneficiarse al adoptar una mentalidad similar.

En cuanto a la percepción sobre la IA, el 88% de los encuestados en México la considera una aliada en su trabajo diario. Asimismo, el 91% expresa interés y entusiasmo por aprender sobre nuevas tecnologías, lo que subraya una actitud positiva hacia la innovación tecnológica en el entorno laboral.

Además, el 78% de los empleados cree que estas tecnologías emergentes les permiten enfocarse en tareas de mayor valor, lo que se traduce en una mayor productividad y eficiencia.

Otro aspecto relevante es la confianza que los trabajadores mexicanos depositan en sus empleadores para implementar la IA de manera responsable.

Un 66% de los encuestados manifiesta esta confianza, lo que indica una percepción favorable hacia las políticas empresariales respecto al uso de la IA. Además, un 65% ha utilizado tecnologías recientes en su entorno laboral, lo que evidencia una adopción activa y proactiva de las herramientas tecnológicas.

La capacitación juega un papel crucial en este proceso. El 39% de los empleados en México ha recibido formación en inteligencia artificial, cifra considerablemente superior a la registrada en el Reino Unido, donde solo el 25% de los trabajadores ha recibido este tipo de capacitación, y en Estados Unidos, con un 16%.

Esta diferencia resalta el enfoque de México en desarrollar habilidades tecnológicas, y el hecho de que un 34% de los empleados espera recibir formación en los próximos seis meses reafirma este compromiso con el aprendizaje continuo.

En términos de impacto inmediato, el 83% de los empleados mexicanos considera que la IA ya está influyendo en su trabajo actual, con un 24% describiendo este impacto como completamente transformador.

Mirando al futuro, un 88% anticipa que la IA afectará significativamente sus funciones laborales en los próximos seis meses, y el 91% de los encuestados cree que la industria en la que se desempeñan cambiará de manera sustancial en los próximos dos años debido a la IA.

Fuente: CYPHER Learning