El inicio del nuevo año no ha traído buenas noticias para la industria tecnológica, con diversas empresas anunciando significativos recortes de empleo.
Este panorama recuerda al inicio del 2023, que precedió a una retracción que marcó a la industria durante más de una década.
Amazon ha decidido eliminar cientos de puestos de trabajo en unidades de creación de contenido, abarcando desde Prime Video hasta el popular sitio de transmisión en vivo Twitch.
Google, parte de Alphabet, también está implementando recortes, afectando principalmente áreas de hardware y su unidad Assistant.
Unity Software, responsable de la tecnología detrás de juegos móviles como Pokémon Go, planea una reducción del 25%, lo que implica la eliminación de alrededor de 1,800 empleos.
Aunque estas medidas son menos extensas que los recortes del año pasado en Meta Platforms y Salesforce, demuestran que la industria tecnológica aún no ha recuperado la velocidad de crecimiento que experimentó en gran parte de la última década.
Con tasas de interés más altas, muchas empresas han cambiado su enfoque, priorizando las ganancias sobre el crecimiento de los ingresos.
La ansiedad entre los trabajadores, especialmente en roles creativos, se intensifica debido a la proliferación de la inteligencia artificial regenerativa, que podría reducir la demanda de trabajo para la creación de contenido.
Duolingo, creador de una popular aplicación móvil de aprendizaje de idiomas, ha recortado el 10% de sus contratistas, incluyendo traductores, en parte debido al aumento en el uso de la IA.
A pesar del pesimismo, los datos indican que el mercado laboral tecnológico se está estabilizando. La cantidad de despidos en el sector alcanzó su punto máximo en el primer trimestre de 2023 y ha disminuido constantemente desde entonces, según Layoffs.fyi, un rastreador de reducciones de empleo en la industria.
El sitio informa que el año pasado, 1,186 empresas tecnológicas eliminaron más de 262,600 puestos de trabajo. Desde el 1 de enero, 18 empresas tecnológicas han despedido a 2,945 trabajadores, según el mismo sitio web.
Aunque los recortes de personal pueden haberse estabilizado, muchos empleadores siguen enfocados en las ganancias, mostrando cautela a la hora de contratar.
