Evitar distracciones de los empleados, el principal motivo para filtrar el acceso
Un sondeo patrocinado por Sytecso, empresa mexicana que provee servicios de integración de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC), reveló que el 81% de las empresas mexicanas filtran o bloquean el acceso a Internet de sus empleados.
El sondeo en relación a las Políticas de Internet de las empresas fue realizado en agosto y septiembre del 2008 a Directores y Gerentes de Sistemas de México.
El estudio también detectó que el 68% de las empresas que regulan el acceso a Internet de sus empleados, cuentan con una política de filtrado parcial que bloquea el acceso a servicios de correo web gratuitos (como Yahoo!, Google, entre otros), así como a ciertos portales de información general y sitios web con pornografía. Sólo el 32% de las empresas aplican una política de bloqueo total, es decir que no permiten el uso de navegadores (browsers) para Internet.
El principal motivo para bloquear o filtrar el acceso a Internet es evitar las distracciones de los empleados o mal uso del Internet (46%) y el segundo motivo es por razones de seguridad informática y para evitar virus (43%).
Como parte del estudio, se hizo un comparativo de los cargos en los que restringe el uso de Internet. El sondeo mostró que los empleados son los que generalmente tienen restringido el acceso. Sólo el 13% de las empresas filtran el acceso del Director General.
“Internet es una arma de dos filos: Por un lado mejora la productividad del empleado al permitirle acceder a información de manera más rápida, pero por el otro pone a su disposición una gran herramienta de entretenimiento accesible en horas laborales, lo que va en perjuicio de la empresa”, explicó Jorge Saldívar, Director General de Sytecso.
Como parte de la Política de Seguridad Informática, las empresas deben regular el acceso a Internet, buscando una mayor productividad del personal y una mayor seguridad de su infraestructura, agregó el directivo.
Políticas de Acceso a Mensajería Instantánea
En cuestión a herramientas de mensajería instantánea, el 68% de las empresas consultadas tienen bloqueado el acceso a esta herramienta, debido en gran medida a las distracciones que genera al personal.
Sanciones por Mal Uso de Internet
Las Políticas de Internet son implantadas y supervisadas de una forma cada vez más estricta, ya que el 30% de las empresas reconoció haber aplicado sanciones al personal por el mal uso de Internet o por violación a las políticas de la empresa en la materia.
El sondeo de Políticas de Internet se aplicó en Agosto y Septiembre del 2008, vía telefónica a 120 empresas que operan en México, la mayoría de ellas, empresas grandes con más de 250 empleados.
