Microsoft anunció que realizará un recorte equivalente al 3% de su fuerza laboral global, lo que representa aproximadamente 6 mil puestos de trabajo en distintas áreas, niveles y regiones, de acuerdo con medios estadounidenses.
De acuerdo con un vocero de la empresa, los ajustes forman parte de una estrategia para adaptar su estructura organizacional a un entorno de mercado cambiante y mejorar su eficiencia operativa. Uno de los principales enfoques será reducir los niveles jerárquicos dentro de la compañía.
Estos despidos representan la reestructuración más significativa desde 2023, cuando la tecnológica eliminó 10 mil empleos. Hasta junio del año pasado, Microsoft contaba con una plantilla global de 228 mil personas.
La empresa ya había realizado recortes menores a principios de año —inferiores al 1%— enfocados en temas de desempeño individual. Sin embargo, el ajuste actual no está relacionado con ese criterio, según aclaró el vocero.
Pese a estos movimientos, Microsoft reportó a finales de abril resultados financieros por encima de las expectativas, además de un pronóstico positivo para los próximos trimestres, lo que generó confianza entre los inversionistas, a pesar de la volatilidad económica y las medidas arancelarias impulsadas por el gobierno estadounidense.
