Con el objetivo de continuar impulsando la formación profesional TI en Latinoamérica, HP puso en marcha el Ciclo de Seminarios Virtuales, una serie de talleres gratuitos que se dictarán entre junio y diciembre de 2012 en línea. Los cursos están dirigidos a estudiantes, jóvenes profesionales y aquellos empleados de HP en toda Latinoamérica interesados en capacitarse en nuevas tecnologías dentro de la compañía.
Esta iniciativa nace del área de Recursos Humanos de HP, en respuesta a las crecientes exigencias que deben enfrentar los profesionales del sector. Las temáticas dictadas pretenden brindar las herramientas necesarias para que los asistentes puedan contrastar lo aprendido en la teoría con la realidad propia del mercado. Por otra parte, son los especialistas de HP los encargados de transmitir los contenidos; de esta manera los participantes conocerán las últimas tendencias directamente de la voz de los expertos.
Los interesados pueden inscribirse en www.capacitacionit.com/seminarios, en donde encontrarán información completa sobre las fechas de inicio de cursos, material, encuestas y ofertas de empleo disponibles. Entre los principales temas abordados, se encuentran: ITIL 2011, novedades respecto a la versión V3, Java 7, gestión de equipos distribuidos, gestión de Scope, Estimaciones, Introducción a Scrum, Cloud Computing & Virtualización, .Net, Web Development, Oracle Database, Software Architecture & Quality, iOS Development, entre otros.
“En HP las personas son lo primero. La educación y formación profesional son la base de gestiones exitosas que se traducen en servicios e innovación para nuestros clientes”, comentó Clara Lenzi, Gerente de Reclutamiento de HP para América Latina. “El compromiso con la innovación constante nos ha hecho líderes del mercado tecnológico y eso mismo proponemos a quiénes quieran forma parte de HP y del sector”, concluyó.
